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山东济宁市阳城煤矿:工企同心争做行业和谐标兵
时间:2024-11-22 15:46  浏览次数:
  山东新闻网:山东济矿鲁能煤电股份有限公司始终以“工企同心、共谋发展”作为出发点和落脚点,不断深化企业凝聚力和战斗力,实现企业在和谐劳动关系基础上快速发展。
 
  强化政治引领,筑牢思想根基。阳城煤矿牢牢把握正确的政治方向,团结带领广大职工听党话、感党恩、跟党走。通过举办“颂歌献给党”歌咏比赛、“八·一”军人座谈会、“十·一”我与国旗合影、“烈士纪念日”集体宣誓等不同形式的节庆活动,开展“宣教十讲”等爱国主义和法治宣传教育100余场次,让领导干部讲形势、讲任务、讲责任,让支部书记讲信仰,让机关后勤讲奉献,让邀请技能人员将业务,促进职工队伍长久保持积极向上、爱岗敬业的精神风貌。
 
  严格民主管理,巩固和谐大局。阳城煤矿坚持每年至少召开1次职工代表大会,集体研究、讨论企业重大事项。坚持开展平等协商,广泛吸纳职工代表意见建议,并充实完善到集体合同。建立煤矿、区队、班组3级公开网络,将涉及企业发展、工程建设、职工权益的各个重点事项一一公开上牌板,让职工知矿情、参矿政、管矿事。同时,坚持开展年度民主测评,职工于每年底对矿副科级以上干部民主投票,对各区队的班子参与评议,做到“领导班子好不好,职工最有发言权。” 确保在充分发扬民主的同时,保障了决策科学性,也从源头上消除了不和谐因素。
 
  着眼技能提升,打造高素质队伍。阳城煤矿将提升职工队伍素质技能列为重要战略发展目标,在积极参加市、县统一组织的练兵比武活动基础上,结合煤矿工作特点自发开展系列技术比武活动,并给予技高者不用程度的奖励和津贴。通过比武活动,先后培养出全国劳模、党的十八大代表潘兴喜,全国煤炭行业技能大师高峻,山东省“富民兴鲁”劳动奖章获得者尚全厂一批模范代表。示范带动了职工队伍刻苦钻研技术的热情。(朱亮)

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文章编辑: 陈秀荣
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