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山东济宁：“沉浸式”探企助力劳动者“指尖上”求职
时间:2024-11-22 15:37 浏览次数:
山东新闻网：“大家好，欢迎大家来到直播间，非常高兴通过直播向各位求职者推荐岗位，刚进来的伙伴们可以打下自己有意向的企业名称和岗位，主播可以一一向大家介绍。”11月21日，曲阜市人社局2024年“直播带岗”活动，在曲阜天博汽车零部件制造有限公司拉开序幕，通过送岗位、送政策、送服务，全力支持帮助求职者高质量就业。
超前服务提质效。为保证“直播带岗”活动效果，曲阜市人社局“入企探岗”小分队用心做足前期准备，先后三次走访工业园区所辖企业，与企业负责人面对面展开座谈，详细了解企业的用工需求和人力资源配置等情况，“因企制宜”为企业招工难等问题提出合理化建议，指导企业合理设置招聘岗位及条件。通过前期走访，全面深入了解企业基本环境，岗位需求以及直播路线，并在抖音、微信等平台制作分发宣传预告进行预热，进一步夯实直播基础。
“云”上揽才促就业。本场直播采用“入企探岗+直播带岗”的方式，使求职者“身临其境”到企业“逛”一番，更直观地了解岗位情况，线上求职者跟随主播和企业相关负责人的脚步，“沉浸式”参观企业环境、办公区、员工食堂和产品展示区，“全景式”了解招聘企业真实的工作环境、工作内容和员工福利待遇，持续2小时的直播吸引了1万余人（次）在线观看，直播间互动氛围活跃。
精准对接架桥梁。“直播带岗”不仅让求职者受益，也能够更好地满足招聘企业的用工需求，就业信息的精准对接为企业和求职者架起“云”桥梁。在线上，求职者通过“弹幕”提问，主播和企业相关负责人针对求职者所关心的工作环境、薪资福利、发展前景等问题进行在线实时解答，整个求职流程便捷且高效。
近年来，曲阜市人社局为企业发展遮风挡雨，为稳岗就业保驾护航，不断优化服务手段，拓展服务方式，开展各类招聘活动，最大限度稳岗拓岗，全力解决企业“招工难”、“用人难”等问题，促进高校毕业生等重点群体就业。（侯国栋）
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