热点:
当前位置:主页 > 地方 >
山东恒信高科“金蓝领”培训技师考核评定工作圆满结束
时间:2022-11-18 13:19  浏览次数:
  山东新闻网:(侯明娜 徐璐)为加快公司高技能人才队伍建设,提高员工专业技能,逐步形成初、中、高级技师层层递进的人才梯队。近日,山东恒信高科能源有限公司组织开展了“金蓝领”培训技师考核评定工作。宁阳县人社局职业技能鉴定中心、职业能力建设科领导及公司相关领导监督巡视此次考核过程。经综合评定,来自甲醇分厂、化产分厂、机焦车间、质检中心共50余名员工顺利通过考评,取得了化工总控、化学检验员二级技师职业技能等级证书。
 
  本次考试共设2个考场,分别对考生理论知识和技能知识进行考核,人力资源部本着认真负责的态度,对本次考试做了周密的安排,考试过程中,严格落实考试有关工作要求及防疫要求,全程监控,有力保障了考试的顺利进行,宁阳县人社局领导对考试组织工作给予了高度肯定。
 
  “金蓝领”培训立足于为企业一线培育高技能人才,充分利用现有培训资源,实行理论与高技能实训相结合的方法,培育思想道德好、技能水平高的高技能人才培育模式。山东恒信高科能源有限公司通过认真准备、积极申报,于2022年8月被泰安市人社局批准为“金蓝领”培训基地。截至目前,恒信高科第一期“金蓝领”培训班共有60名员工完成了理论与技能培训课程。
 
  下一步,公司将持续推进“金蓝领”项目培训工作,创新培训模式,打造“金蓝领”培训品牌,培养更多的技术骨干、能工巧匠,激发企业人才活力,为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。

分享到:
文章编辑: 陈秀荣
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。
ad