3月23日，山东省金乡县总工会举办全县集体协商集中要约活动推进会暨集体协商培训班，县总工会副主席李群立主持，县专职集体协商指导员李瑞国进行授课，县总工会党组书记、常务副主席周爱军总结讲话，各镇街、园区和部分企业共40名工会干部参加了会议。

 

　　会上，县总工会现场转发了市协调劳动关系三方四家联合制定的《关于做好2020年集体协商集中要约活动实施方案》，并印发《金乡县企业集体协商“1+3”集体合同指导文本》。通过共同观看全国集体协商决赛视频，帮助参会工会干部了解集体协商内容和协商技巧。县专职集体协商指导员李瑞国结合协商视频，分别从“1+3”集体合同的概念、开展集体协商的法律依据和集体协商程序等方面对集体协商工作进行了详细的解读，进一步帮助参会干部认识集体协商的基本程序和重要意义。

 

　　会议最后，县总工会党组书记、常务副主席周爱军对本次会议进行了总结，并提出要求。他指出，维护职工合法权益是工会的主职主业，开展集体协商是维护职工合法权益、促进企业健康发展、构建和谐劳动关系的重要途径和有效手段。要通过集体协商最大化消除新冠疫情对职工岗位稳定和企业生产经营带来的影响，充分发挥集体协商作用，一是要明确责任，充分发挥专职集体协商指导员和社会化工会工作者作用，全程参与和指导企业集体协商工作；二是提高认识，按照法定程序做实做细企业集体协商工作，认真履行合同内容，避免协商走过场、协商落实不到位问题；三是加强沟通，工会干部既要深入基层与一线职工沟通，又要与企业密切联系，了解企业经营状况及疫情及复工复产期间的困难，科学合理确定协商议题，确保集体协商顺利进行。

 

　　此次会议的成功举办，进一步明确了工会工作职责，提升了参会工会干部业务水平，为指导企业开展集体协商，构建和谐劳动关系打好坚实基础。（王俊）